Att leda i lågkonjunktur

Varför inte ge er organisations chefer och ledare en vitamininjektion av evidensbaserad kunskap som garanterat gör dem tryggare i rollen som ledare i dessa turbulenta tider.

Dessa 90 minuter är väl investerad tid för att få konkreta och direkt applicerbara modeller som hjälper ledare att locka fram det bästa hos dem vi har förmånen att leda.

Vårt uppdrag är att leda i, genom och ur kriser, inte låta kriser styra oss.
Kris är en möjlighet till utveckling och behöver inte innebära ökning av psykisk ohälsa, högre sjukskrivningstal och ledare som känner sig otillräckliga.

Läs mer på länken och hör gärna av dig med frågor/funderingar eller bokning.

https://www.ulflidmantraining.com/for-hr-och-ledare/att-leda-i-lagkonjunktur/

ulf [at] ulflidmantraining [dot] com

Du kanske också gillar

OBM – Relationellt Ledarskap för individer

Har du personalansvar, arbetar inom Human Resources eller vill höja din ledarskapskompetens? Nu kan du som individ/enskild få tillgång till utbildning och mentorskap.Många arbetsplatser är

Destruktiva klyschor.

”Det finns en mening med allt!” Har du hört något dummare uttryck än detta som vi slänger oss med till höger och vänster. När vi