Utbildning och implementering av OBM anpassad till er arbetsplats.
Läs mer utförlig beskrivning av OBM här.
Nu har Ulf Lidman Training möjlighet att erbjuda utbildning i OBM och relationellt ledarskap för dig som individ/enskild
Du kanske har hört mig på Chefsnätverket DI Close, på din arbetsplats eller deltagit i Inspirationsföreläsning om OBM
Utbildningen består av tre steg:
Hålls i Sverigehälsans lokaler i Malmö och består av två heldagar 09.00-16.00
Utbildare: Ulf Lidman
Innehåll:
Organisationen och dess ledarskap
Du som ledare
Relation till medarbetare och beteenden
Plattformar till en välmående och utvecklande arbetsmiljö
Hållbarhet
Agneta Kvarnskog
Chef Kommunikation och marknad, AO Sällskapsdjur
Agria Djurförsäkring
Stockholm
Hålls digitalt live. 3 x 2 heldagar. 09.30–15.00
Utbildare: Johan Waara
Steg 2 är ett samarbete mellan Ulf Lidman Training och Sverigehälsan.
Innehåll:
Beteendeproblem av olika slag och bristande kommunikation uppstår ofta inom organisationer. Oavsett hur stor eller liten organisationen är så är det viktigt att alla mår bra, uppvisar fungerande beteenden samt att kommunikationen fungerar. Utbildningen kommer ge dig fördjupade kunskaper och effektiva verktyg för att arbeta med små och stora organisationer. OBM (Organizational Behavior Management) är ett väl beprövat förhållningssätt för att hjälpa både enskilda individer och hela grupper inom en organisation. Ofta handlar det om att kunna hjälpa en eller flera som har egna eller stöter på andras beteende- och/eller kommunikationsproblem. Att hjälpa organisationer är komplicerat och kräver anpassade tekniker och verktyg som vi går igenom under steg 2.
Innehållet inkluderar:
Du lär dig bland annat kartlägga och sjösätta ett förändringsarbete. Praktiska övningar ges kring de verktyg som är nödvändiga för att komma framåt med organisationsarbetet.
Dag 1 & 2
Grundläggande inlärningsteori och tillämpad beteendeanalys.
Dag 3 & 4
Grundläggande arbets- och organisationspsykologi med särskilt fokus på ledare och följare. Verktyg för att kartlägga och förstå beteendeproblem.
Dag 5 & 6
Åtgärdstekniker och strategier för vidmakthållande samt avslutning av steg 2.
Hålls i Sverigehälsans lokaler i Malmö och består av två heldagar 09.00-16.00
Utbildare: Ulf Lidman
Innehåll:
Implementering och kontextualisering.
Förändringsprocesser och utbildning får inte rinna ut i sanden. Därför är detta avsnitt av yttersta vikt. Här arbetar vi med implementeringen av kunskapen i er kontext och ert sammanhang.
En interaktiv process som handlar om hur organisationens struktur och arbetssätt kan anpassas till ett relationellt ledarskap.
Med OBM implementerat i organisationen finns kunskapen för kollegial handledning, kontinuerlig utvärdering av medarbetare och ledare i organisationen, individuella lösningar för medarbetare, konfliktprevention och kontinuerligt motivationsflöde.
Steg 3 handlar om inställningarna som behövs av OBM för era specifika möjligheter och önskemål samt organisationens vision och mål.
Kom ihåg: OBM är inte en metod. Det är ett sätt att relatera.
För vem?
Utbildningen vänder sig till dig som har personalansvar eller arbetar inom Human Resources.
Längd och omfattning:
Steg 1
Datum: 21-22 oktober 2024
Två heldagar (09-16)
Plats:
Sverigehälsan Malmö
Nils Forsbergs Plats 3
Slottsstaden nära Kronprinsen
Steg 2
Datum: 14-15 november, 27-28 november samt 17-18 december
Två heldagar (09.30-15)
Plats: Digitalt
Steg 3
Datum: 10-21 januari 2025
Två heldagar (09-16)
Plats:
Sverigehälsan Malmö
Nils Forsbergs Plats 3
Slottsstaden nära Kronprinsen
Prislapp:
30 000 kr exkl. moms per person
Har du frågor, funderingar eller rent av vill göra en bokning, använd kontaktformuläret nedan. Boka gärna en tid för en konsultation.
Följ Ulf Lidman Training på Linked In eller Facebook och få notiser om nya inlägg på Ulf Lidmans blogg