Metoder och tekniker i all ära…

Det spelar ingen roll hur många nya trender som kommer inom ledarskap. Genom åren har jag sett det ena nytänkandet efter det andra bli populärt. Det går aldrig att metodisera relationer.

Att vara ledare är att relatera. Att ha förmågan att kunna locka fram det bästa i medarbetarna.

Det är inte fråga om steg 1, 2, och 3 i hur man leder effektivt och produktivt.

En bra ledare sätter inte metoder i fokus. Tyngdpunkten ligger på engagemang, nära allians, förtroende och respekt för integriteten hos varje medarbetare.

Motiverande kommunkation (MI) är inte en metod – det är ett sätt att relatera och föra processer framåt.

Ulf Lidman har integrerat detta evidensbaserade förhållningssätt med ledarskapspraxis.
Läs mer om utbildningen Motiverande kommunkation för ledare genom att klicka här.

Hör av dig om du vill ha mer information, offert eller referenser.

ulf [at] ulflidmantraining [dot] com

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

Nyhetsbrev

Aktivera JavaScript i din webbläsare för att slutföra detta formulär.

Du kanske också gillar

Gängvåld. HUR tar vi ansvar?

Någon måste ta ansvar!Detta hör jag hela tiden när gängkriminaliteten diskuteras. Ansvaret måste vi dela. Ett flertal personer som vet att jag parallellt med att

Förlåt.

Detta magiska ord. Det ligger sådan kraft i att inse att jag har gjort fel och att kunna titta den som blivit sårad i ögonen