Att vara trygg i ledarrollen

Hur uppehåller vi god styrfart och en produktiv arbetsmiljö när vi samtidigt bombarderas med nyheter som gör såväl individer som arbetslag modfällda?

Titta gärna på dessa utbildningar. Materialet bygger på evidensbaserade förhållningssätt anpassade till att leda i förändring.

Förändring är en möjlighet till utveckling – kompetens att guida medarbetare i rätt riktning leder till hållbar förändring, ökad trivsel och produktivitet.

Naturligtvis kan såväl längd och innehåll skräddarsys för er organisation.

https://www.ulflidmantraining.com/for-hr-och-ledare/

Tveka inte att kontakta mig för ett förutsättningslöst samtal: ulf [at] ulflidmantraining [dot] com

Nyhetsbrev

Aktivera JavaScript i din webbläsare för att slutföra detta formulär.

Du kanske också gillar

Myndighetsutövning!

Hur landar ordet ”myndighetsutövning” hos dig? Själva klangen av detta ord andas makt och kontroll. Det känns som ett ord som handlar om att sätta