Relationellt ledarskap och OBM

Organizational Behavioral Management: ”The leadership style of the new generation”

Ett evidensbaserat sätt att leda som bygger på forskning och välbeprövad implementering.

Vill ni ha:

  • En attraktiv arbetsplats där folk vill vara kvar
  • Ett rykte som påverkar rekrytering av ny personal markant
  • Personal som känner sig sedda och hörda
  • Individanpassade lösningar för medarbetare som går i harmoni med hela arbetslagets välmående.
  • En arbetsmiljö där eventuella konflikter blir möjligheter snarare än problematik.
  • En syn på förändring som en nödvändig del av en dynamisk organisation.
  • Ledare som har en relationell kompetens.

Naturligtvis skräddarsys utbildningsinsatsen till era förutsättningar och önskemål.

Läs mer om OBM på länken

https://www.ulflidmantraining.com/for-hr-och-ledare/introduktion-till-obm/

Nyhetsbrev

Aktivera JavaScript i din webbläsare för att slutföra detta formulär.

Du kanske också gillar

Myndighetsutövning!

Hur landar ordet ”myndighetsutövning” hos dig? Själva klangen av detta ord andas makt och kontroll. Det känns som ett ord som handlar om att sätta