Menu
OBM – ”The Leadership Style of the New Generation”
OBM beskriver den beteendedynamik som uppstår mellan grupper och individer i en organisatorisk miljö. De mest framgångsrika ledarna är de som ständigt letar efter strategier för att locka fram starka prestationer hos sina anställda.
Detta uppnås genom att förstå hur medarbetare interagerar med varandra, ledningen samt finna vad som motiverar just dem.
Att implementera OBM på en arbetsplats kräver att alla ledare är med på tåget. Därför krävs en grundlig presentation och introduktion. Steg 1 ger en tydlig bild av det paradigmskifte som krävs för effektiv implementering.
Se detta steg som en expanderad redogörelse som skapar motivation och inspiration hos organisationens ledare att gå in i denna dynamiska anpassning till ett nytt sätt att tänka inom ledarskap. Hållbar organisatorisk förändring måste vara förankrad i gemensamt ”ownership” och delaktighet.
Steg 1 är en halvdag som garanterat kommer att göra ett starkt avtryck och inbjuda till kreativitet och positiv framåtanda.
Även om ert företag väljer att inte gå vidare med implementering av OBM kommer ni garanterat att få stor behållning av denna faktaspäckade och kraftfulla föreläsning.
För vem?
Utbildningen vänder sig till företag och organisationer som är intresserade att veta mer om OBM.
Utformningen kan anpassas till enbart chefs- och ledargrupper eller även inkludera medarbetare.
Längd och omfattning:
Halvdag (3 timmar)
Förmiddag, lunchföreläsning eller eftermiddag.
Prislapp:
Från 25 000 kronor (Kostnaden beror på gruppens storlek.)
Fast kostnad för resa och uppehälle tillkommer.
Har du frågor, funderingar eller rent av vill göra en bokning, använd kontaktformuläret nedan.
Följ Ulf Lidman Training på Linked In eller Facebook och få notiser om nya inlägg på Ulf Lidmans blogg