Arbetsgivare vill vara attraktiva på arbetsmarknaden och behålla sina medarbetare.

Några påtagliga resultat av implementering av OBM.

  • Stärkt vi-känsla och företagsidentitet.
  • Ökad trivsel.
  • Medarbetare når sina personliga och företagets kollektiva mål.
  • Minimering av konflikter, missunnsamhet och friktioner på arbetsplatsen.
  • Sänkta sjukskrivningstal.
  • Konstruktiv hantering av mental ohälsa.
  • Mindre omsättning av personal.
  • Påtagligt underlättad rekrytering.

Klicka dig vidare här för mer information om Organizational Behavioral Management (OBM)

Du kanske också gillar

Inspirationsföreläsning om OBM

Av alla föreläsningar jag har på min lyra är denna den som får de högsta utvärderingarna och goda omdömen. Föreläsningen är späckad med evidensbaserad information

Masterclass i bemötande.

Alla har vi blivit utsatta för ett bemötande som gör att vi får dålig smak i munnen.Vi har bara en chans att ge ett första