Använd det du redan har.

Det som gör oss allra bäst på att arbeta med människor är när vi är genuina.
Påklistrade tekniker och verktyg som inte kommer från hjärtat får motsats effekt.

Jag förvånas ofta när jag utbildar, att människor febrilt försöker hitta verktyg och modeller som de kan använda sig av. Faktum är dock att det effektivaste sättet att leda finns redan inom oss själva. Det handlar om att upptäcka det på bästa sätt.

Vem är jag? Vad kan jag? Vad gillar jag?

Och så vänder vi på det:

Vem är jag inte? Vad kan jag inte? Vad gillar jag inte?

Vem kompletterar mig och vad behöver jag för kompetenshöjning?

När vi tar till oss ny kompetens och kunskap får inte detta full effekt förrän vi har gjort det till vårt eget.

Implementering handlar alltid i första hand om att implementera i våra egna liv, inte på personalgruppen eller medarbetarna.

När vi gjort det till vårt eget blir det genuint och får en enorm genomslagskraft.
Det är skillnad på att vara ledare och att utföra ledarskap.

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

 

Du kanske också gillar

Vad är OBM?

Organizational Behavioral Management är ett förhållningssätt inom ledarskap som uppmuntrar till ett relationellt sätt att leda. Läs mer på länken nedan: Tveka inte att höra

Inspirationsföreläsning om OBM

Av alla föreläsningar jag har på min lyra är denna den som får de högsta utvärderingarna och goda omdömen. Föreläsningen är späckad med evidensbaserad information