Läser in

ATT MOTVERKA OCH ELIMINERA INFEKTERAD ARBETSMILJÖ.

En av de ingredienser som infekterar en arbetsplats allra mest är den s.k. ”vi och dem känslan”.
När det har uppstått grupperingar bland personal eller när det finns klyftor mellan chefer och medarbetare är det hög tid att dra i nödbromsen. Få saker äter upp positiv energi som detta. Arbetsmiljön blir med automatik dålig, människor blir osäkra vilket i sin tur påverkar verksamhetens uppdrag och produktivitet
Jag vågar säga att detta förekommer på alla arbetsplatser, men att en del organisationer blivit ordentligt infekterade.
Bristen på en ”vi-känsla” ger ofta upphov till starka obehagskänslor vilket gör att det är enkelt att lägga locket på. Att ignorera konflikten blir dessvärre oftast olyckligt i längden då olösta konflikter tömmer medarbetarna på energi som annars skulle ha synts i företagets lönsamhet.
Den här temadagen har som målsättning att arbeta bort det osunda. Vi kallar saker vid sitt rätta namn och lockar fram lösningar som samtliga i personalen skriver under på.


UTBILDNINGENS INNEHÅLL

Utbildningen skräddarsys efter era specifika önskemål och behov. Vi kommer dock inte att arbeta med svepande teorier, utan konkret gå in och arbeta med det som är relevant för er specifika situation och arbetsmiljö. Vi försöker även att skapa en djupare förståelse för motsättningar och lära oss att se dem inte bara som någonting obekvämt utan också som en stor möjlighet till tillväxt och utveckling.
En specifik modell introduceras som bygger att utmana och utestänga destruktiva beteenden.

Utbildningen erbjuds inte om chefen/cheferna gruppen rapporterar till inte deltar.

Använd kontaktformuläret nedan om du har frågor/funderingar eller om du vill begära en offert för utbildningen.


Kursen hålls av Ulf Lidman, utbildad i USA med två magisterutbildningar, en i tvärkulturell krishantering och en i livsåskådning och relationsterapi. Ulf har över 30 års erfarenhet av arbete med människor i kris. Mellan Östern, Afrika, USA, Sverige, Holland, Storbritannien, Portugal och Spanien är de områden där han verkat. Ulf har en spetskompetens där han integrerar tvärkulturell krishantering med Motiverande samtal och krisstöd.

KONTAKTFORMULÄR

Fält markerade med * är obligatoriska

* Ärende
* Namn
* E-post
Telefonnummer
* Meddelande

ANMÄLAN TILL UTBILDNINGEN MI FÖR LEDARE SIBELISUSSALEN, FINLANDSHUSET VID STUREPLAN I STOCKHOLM 4-5 DECEMBER 2017

Vänligen fyll i uppgifterna nedan
Om du vill anmäla fler än en person, vänligen fyll ett formulär per person.



PRENUMERERA PÅ VÅRT NYHETSBREV

Prenumerera på vårt nyhetsbrev
Ja tack till nyhetsbrevet

Jag vill även ha utskick som riktar sig till: (Välj en eller båda)

Personal inom människoinriktade yrken krishantering, motivation, flyktingmottagande, pedagogik, socialtjänst, vård och omsorg
Chefer och ledare. Näringsliv och offentlig sektor