Blogg

Har du vaknat nån gång och känt att allt är skit?

Har du vaknat nån gång och känt att allt är skit?

Det hände mig häromdagen. Dagen började helt enkelt inte bra. Jag kände mig låg. Självkänsla och självförtroende låg på golvet som en fuktig handduk och luktade lite halvmögel. Alla dagar börjar inte med ett glädjesprång och ett halleluja. Vissa dagar suger! Så där...

läs mer
Släpp nu lite solsken in!

Släpp nu lite solsken in!

I morse vaknade jag och kände mig tyngd av allt som händer i vår värld. Inte konstigt att det ibland känns som att världen är på väg rakt åt helvete. Är man då som jag en person som engagerar mig, då tickar rättvisepatoset högt i skallen och stressnivån går i taket....

läs mer
Är detta ett oberörbart ämne?

Är detta ett oberörbart ämne?

Vad talar jag om nu? Jo jag talar om det som en gång i tiden kallades utbrändhet eller i folkmun ”att gå in i väggen.” Det går under benämningen utmattningsdepression eller utmattningssymptom. Jag tror jag vet vad jag menar. 2005 hamnade jag i ett sådant läge....

läs mer
Sårbarhet.

Sårbarhet.

Att leda är att relatera. Att relatera är att bjuda på sig själv. Att bjuda på sig själv är att vara sårbar. Sårbarhet är något av det vackraste som finns. Något som är nödvändigt för att vårt ledarskap ska vara äkta och genuint. Med andra ord är det så att ledarskap...

läs mer
Värderingar.

Värderingar.

Våra grundvärderingar påverkar oss människor mer än vi anar. Det är vår inre kompass som styr oss i rätt riktning. Rätt riktning?? Vad menar jag med det? Jo den riktning som är rätt för individen. En människa med integritet lever i harmoni med sina grundvärderingar....

läs mer
Offerroll??

Offerroll??

Med risk att trampa någon på tårna skriver jag om en observation som jag gjort under ett par månaders tid. Det är lågkonjunktur, inflation och energikris. Nyhetssändningarna är deprimerande och det låter som att svälten är bakom hörnet. Människor intervjuas och det...

läs mer
En solskenshistoria.

En solskenshistoria.

Jag gjorde ett uppdrag för en organisation i Sydafrika för en tid sedan. Ledarna för organisationen ville lära sig hur man använder konflikter som en språngbräda till positiv utveckling. Detta är något som är en stor del av OBM, som ni säkert förstått att jag brinner...

läs mer
Missunnsamhet.

Missunnsamhet.

När vi befinner oss i förändring är det väldigt lätt att vi hamnar i situationer då människor känner sig orättvist behandlade. Rättvisetänket och millimeterrättvisan är starka i vårt avlånga land. Det som leder till känslan av att känna sig orättvist behandlad är ofta...

läs mer
Att leda i lågkonjunktur

Att leda i lågkonjunktur

Varför inte ge er organisations chefer och ledare en vitamininjektion av evidensbaserad kunskap som garanterat gör dem tryggare i rollen som ledare i dessa turbulenta tider. Dessa 90 minuter är väl investerad tid för att få konkreta och direkt applicerbara modeller...

läs mer
Våga fråga!

Våga fråga!

Jag läser rapporter från många länder om det faktum att pandemin gjort att missbruk har ökat katastrofalt. Många har gått från riskbruk till missbruk. Eftersom jag har mångårig erfarenhet av behandling av missbruk får jag många signaler från människor att de antingen...

läs mer