Relationellt ledarskap och OBM

Organizational Behavioral Management: ”The leadership style of the new generation”

Ett evidensbaserat sätt att leda som bygger på forskning och välbeprövad implementering.

Vill ni ha:

• En attraktiv arbetsplats där folk vill vara kvar
• Ett rykte som påverkar rekrytering av ny personal markant
• Personal som känner sig sedda och hörda
• Individanpassade lösningar för medarbetare som går i harmoni med hela arbetslagets välmående.
• En arbetsmiljö där eventuella konflikter blir möjligheter snarare än problematik.
• En syn på förändring som en nödvändig del av en dynamisk organisation.
• Ledare som har en relationell kompetens.

Naturligtvis skräddarsys utbildningsinsatsen till era förutsättningar och önskemål.

Läs mer om OBM på länken