En ledare lägger ned mycket energi på att bry sig om andra. Det finns en drivenhet att göra ett bra jobb. Detta är ett bra karaktärsdrag. Men det finns ingen motor som kan ge näring till andra om den inte får bränsle och uppmuntran.

Det pratas mycket om det goda ledarskapet. Ledaren som vill sina medarbetare väl.
Jag känner många bra chefer.

En sak som de har gemensamt är att de tankar energi. De håller ögat på bränslemätaren och ser till att de inte får soppatorsk. De stannar till på livets servicestationer och servar sig själva. Ser till att det är välfyllt och väloljat.

Det bästa smörjmedlet för en chef och ledare är när uppmuntran kommer från den egna organisationen – från medarbetare som känner sig nöjda.

Det är fredag idag. Låt oss göra gemensam sak i att uppmuntra våra mentorer och ledare. Jag tänker ringa till mina två mentorer och ge dem två uppmuntrande ord var. Konkreta saker i deras sätt att relatera till mig som gör att jag växer och utvecklas.

Tänk om alla som läser detta gjorde något liknande denna fredag. Vilken go-härlig helg många skulle få!

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

It’s lonely at the top.