Frågorna är många just nu? Hur kommer det att bli i USA efter valet?
Vad blir konsekvenserna?
Många är osäkra och det finns otroligt mycket rädslor och agendor.

När kommer ett vaccin för Covid? När kommer slutet på denna fruktansvärda pandemi? Ryktena går vilda här i Spanien om att vi kommer att få ytterligare en lock down. Människor är så oerhört trötta.

Radikaliserade muslimer härjar i såväl Frankrike som i Österrike.
Macron står upp för yttrandefriheten och demonstrationerna är stora i den muslimska världen.

Utöver dessa internationella frågor är det många som står i svåra personliga situationer. Frågorna är många!

Här är det så otroligt viktigt att vi som arbetar med människor som ledare eller på annat sätt inte hamnar i diket att vi måste komma med svar!

Det bästa ledarskapet i svåra tider är att vara med människor mitt i frågorna.

Det är lätt när vi arbetar med människor att vi får prestationsångest och tror att vi ska komma med svar och lösningar. Det är inte det människor behöver.

De behöver närvaro. Att vi tar oss tid. Att vi tar människors oro på allvar.

Vill du bli tagen seriöst? Försök inte komma upp med teorier och lösningar. Spekulationer och förmildrande är dåligt ledarskap.

Aktiv närvaro är nyckeln. Det visar att du är genuin och äkta.

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

Att vara mitt i frågan!