Mer om trygghet.

Mer om trygghet.

Som jag skrev i onsdags så är ett grundläggande behov hos oss människor att känna oss trygga. Som ledare är det viktigt att vi inser att vi har ett tungt ansvar att tillse denna trygghetskänsla på arbetsplatsen. När jag var ute på arbetsplatser och föreläste i samband...
EVOKE – Motiverande kommunikation

EVOKE – Motiverande kommunikation

Ett fantastiskt sätt att relatera till människor med en klar och tydlig målsättning: Att locka fram motivation och förändringsvilja hos dina medarbetare. En två-dagars utbildning för chefer och ledare för din arbetsplats som garanterat kommer att ge goda resultat....
Vem ska trösta Knyttet?

Vem ska trösta Knyttet?

Ordet tröst är så viktigt. Inte som ord, utan som företeelse. Alla människor blir sårade i livet, många gånger. Alla behöver vi ibland få vara små och känna att någon tröstar oss. Det tragiska är att detta med tröst har blivit en bristvara. Det är nog tyvärr vanligare...
Kriskompetens för ledare

Kriskompetens för ledare

En ledare som är kriskompetent kommer garanterat att få ner sjukskrivningstalen på arbetsplatsen. Tveka inte att beställa denna dynamiska utbildning för dina chefer. Resultaten kommer att bli påfallande. Läs mer här: Kriskompetens för ledare Ulf Lidman är expert på...
Släpp taget och gå vidare.

Släpp taget och gå vidare.

Ibland hamnar vi i situationer med låsta positioner. Det kan vara hemma bland våra nära och kära eller det kan vara på vår arbetsplats. Det är viktigt att vara ärlig och att ge uttryck för det vi tycker och känner i konfliktsituationer. Jag ska inte skriva om den...

Mer om trygghet.